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梓潼县召开2018年度选人用人工作报告会

2019-03-25 10:08
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3月22日,全县2018年度选人用人工作报告会召开,县委书记周琳出席会议并讲话。贺旺、杜林平、敬友忠、杨飞涛、邓志军、唐扬、卢昊、黄建、龚建新等县领导出席会议。

周琳在讲话中全面总结了2018年县委选人用人工作:一是坚持正确标准,树立鲜明的选人用人导向。坚持事业为上,统筹考虑班子成员互补情况选配干部,优先使用在重点工作、基层一线中实绩突出、排名靠前的实用型干部,大胆启用政治成熟、德才兼备的优秀事业干部。二是健全长效机制,夯实选人用人工作基础。集中开展2次综合研判,动态掌握领导班子运行情况和领导干部履职情况。畅通流动渠道,健全借用借调管理机制。严格选任程序,提高选人用人规范化水平。强化干部选任过程管理,严格干部动议程序,严格推荐考察程序,严格集体讨论程序,严格落实末位发言制。三是聚焦培训实践,全面提升干部队伍整体素质。以坚定理想信念宗旨为根本,以全面增强执政本领为重点,开展科级领导干部读书班、中青年领导干部培训班、党员骨干教育培训班等主体班6期,“不忘初心、牢记使命”党性专题教育、全面深化改革等专题培训班20余期,累计培训党员干部6353人次。建立健全常态化干部挂职锻炼体系,采取任职、挂职、顶岗等方式,在脱贫攻坚、乡村振兴等工作一线锻炼干部。四是从严管理监督,营造风清气正的选人用人环境。健全责任机制,构建“全程记录—过程监控—组织把关—责任追究”的干部选任责任链条。建立干部负面信息清单,将防止干部“带病使用”关口前移。认真执行党纪政纪考试、任前公示等制度,把纪律要求体现到干部选任各个环节。健全监督机制。强化经济责任审计监督,开展领导干部因私出国(境)情况、违规经商办企业和在企业兼 (任) 职情况专项清理。健全预警机制,充分运用干部监督手段,发挥纪检监察、公检法司、信访、环保等部门职能作用。五是加大关爱力度,进一步激发干事创业热情。坚持严管和厚爱相结合,对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,推动广大干部积极作为、敢于担当。为梓潼建设四川丘区经济强县提供了人才保障。

县委常委、组织部长黄建主持会议,与会人员按要求进行了现场民主测评。(梓潼县委宣传部)

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